“회사에서까지 행복해야 하냐?” 묻는 당신에게 블라인드 지수가 대답합니다

 블라인드 지수란?

• 블라인드 지수는 직장인이 ‘회사에서’ 느끼는 행복도를 측정하는 지표입니다. 직장 내 행복을 결정하는 직무 · 관계 · 문화 영역으로 나누어 측정됩니다.

• 블라인드 지수는 한국 가입자 전원을 대상으로 매년 5천 개 회사에 재직하는 5만 명 이상의 직장인 표본을 수집합니다.

블라인드 지수 TOP 10 기업 비교(2019)

 블라인드 지수 조사 배경

• 우리는 일할 때 행복하긴 힘들며, 일과 삶은 분리할 수록 좋다고 생각합니다.

• 하지만 사실은 우리의 생각과 달랐습니다. 삶이 행복하려면 반드시 직장에서 행복해야 한다는 것이 매년 조사에서 검증됩니다.

• 일은 우리 삶과 결코 분리할 수 없는 일부입니다. 우리는 직장에서 반드시 행복해야 합니다.

삶과 직장 내 행복도의 상관관계(2019)

 블라인드 지수가 측정하는 것

• 블라인드 지수는 일의 도구적 가치(연봉·워라밸)뿐 아니라, 일 본연의 가치(직무·관계·문화)를 평가합니다.

• 또한 각 개별 요인에 대한 재직자 만족도를 밝힘으로써 기업이 대안적 해결책을 찾고, 직장인들이 가치관과 맞는 회사를 찾을 수 있게 돕습니다.

블라인드 지수의 측정요인 11가지